日本の社会保障分野の中でこれまで分散していた健康・医療・介護のデータを民間の一部ヘルスケアデータを含め連結させ、2040年に向けて国民が世界最高水準の医療･介護サービスを受けられる環境を整備し、最終的に「健康寿命の延伸」に繋げようという取り組み（厚生労働省：2017年公開「国民の健康確保のためのビッグデータ活用推進に関するデータヘルス改革推進計画・工程表」及び「支払基金業務効率化・高度化計画・工程表」、データヘルス改革推進本部）。
　マイナンバーカードを中心とした政策の一部であり、「マイナ受付」や「オンライン資格確認等システム」など、病院経営に関わる内容が多い。