こんにちは、ユカリアです。

医療やビジネスのゲンバから様々な情報を発信する『ユカリアSTORIES』。

本日4月3日、ユカリアの入社式が執り行われました。
新社名「ユカリア」になって初めて迎える入社式、本年度は4名の新卒社員が入社しました！！！！

（写真前列左から　米田さん、佐田久さん、大藤さん、岩田さん）

式のはじめに、古川代表が祝辞を述べました。
例年とは異なり、最初に文章を読み上げるスタイル。

古川：
（文章を読み上げたあと）
実は、この挨拶文は今話題の「ChatGPT」が作成しました。よくできていますよね。何パターンでもつくれます(笑)
つい2週間ほど前に最新版の「GPT-４」もリリースされたばかりですが、すでに社会を変えようとしています。
私の社会人歴は30年ほどですが、AIの劇的な進化によって皆さんは社会人としてすでに私と同じスタートラインにたっているのかもしれません。

しかし、AIの能力を持ってしても、超えられないものがあります。
例えば精神疾患の診療で、精神科の専門医と対話するのとAIスピーカーと対話するでは、患者アウトカムは全く変わってくるでしょう。

ホモ・サピエンスが他のヒト族と違い発達していたのが「共感」と「協力」です。それにより進化進歩を遂げてきました。
皆さんがこれから属するヘルスケア業界は、様々な規制や既得権益に囲まれています。その中で大きな変革を起こすには、我々だけで成しえません。様々な人の共感・協力を得ることが必要となります。

その為にも、「人に愛される力」を持ってください。
人に愛されることは実は非常に簡単で、他者に対して圧倒的な貢献をし続けることです。それによってお互いの感謝・尊敬が生まれ、共感・協力に結び付き大きな変革をもたらすことができます。

皆さんがヘルスケア業界を変えていくための舞台はユカリアがつくります。ぜひその舞台で大暴れして、活躍、成長してください。改めて入社おめでとうございます！



その後、各自が作成した資料を投影して自己紹介をしました。
その資料のクオリティとユーモアを交えたプレゼンテーションにびっくりすると共に頼もしい、と感じました！

最後に、フレッシャーズの皆さんで決めたポーズでパチリ。令和っぽい！
これからユカリアの一員として一緒に働けることを楽しみにしています。

ゲンバからは以上です。