自身と子どもの成長のために楽しく働く

入社して2年目から2度の産休・育休を取得しました。「相手の立場に寄り添う」ユカリアカルチャーに救われながら、妊娠中や時短勤務中も、時間や業務を調整しながら働いています。
復帰後、保育園に預けた当初は、「どうしてママは働くの？」と泣く子どもたちに自信をもって回答ができず、働く意味を迷うことがありました。
想いを形にできるユカリアだからこそ、自身のキャリア・経験を踏まえ、子どもと一緒に挑戦できる環境を、と考え、事業企画部への異動を希望しました。事業企画部では、事業本部に属する複数事業の中期経営計画の策定及び計画達成に向けた各施策の推進支援に取り組んでいます。目標をもって仕事することで家庭との時間にもメリハリがつき、子どもも保育園で新しい経験をたくさんして、楽しく学んでいる姿を見ると一緒に成長できているなと感じています。